Работодатели начисляют единый взнос на сумму начисленной зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в т. ч. в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом об оплате труда. Если база начисления единого взноса (кроме вознаграждения по гражданско-правовым договорам) не превышает размера минимальной заработной платы, то сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы и ставки взноса, установленной для соответствующей категории плательщика. Условием применения этой нормы является нахождение наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц.

Учет и налоги Подробнее...