КЗОТ. Оплата труда, нормирование

Оплата труда (гл. 7 КЗОТ).

Заработная плата – вознаграждение работника за выполненную им работу. Трудовым законодательство предусмотрен минимальный размер заработной платы (ст.95 КЗОТ), который устанавливается каждый год при принятии государственного бюджета Украины. Максимальный размер заработной платы законодательством не ограничен. Заработная плата подлежит индексации.

Трудовое право
Подробнее...

Трудовая дисциплина и материальная ответственность

Трудовая дисциплина и распорядок (гл. 10 КЗОТ).

На работнике лежит обязанность выполнять своевременно и точно распоряжения работодателя, бережно относиться к его имуществу, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования по охране труда (ст.139 КЗОТ). А работодатель обязан правильно организовать труд работников для этого.

Трудовой порядок на предприятия определяется правилами внутреннего трудового распорядка (устава либо положения по дисциплине), который разрабатывается работодателем и утверждается трудовым коллективом.

Трудовое право
Подробнее...